Na jaren zelf onderuit gezakt in de collegebanken te hebben gehangen mochten we het vandaag eens aan de andere kant proberen. Tijdens het vak “werving & selectie”, dat small business studenten aan de Hogeschool Rotterdam krijgen, konden wij onze mening ventileren over de huidige gang van zaken in de arbeidsmarkt.

We waren gevraagd omdat wij dichtbij de doelgroep staan en natuurlijk omdat we de studenten goed kunnen uitleggen dat enige voorbereiding en oriëntatie voordat je gaat solliciteren geen kwaad kan. 
Het college kende een stroeve start, dit mede door het mij zeker niet onbekende te laat komen. Het college bevatte een uiteenzetting van de huidige startersmarkt, de organisatie- persoon fit en de functie – persoon fit.

Maar natuurlijk sta je ook even stil bij je eigen product. En toen kwam de collegezaal tot leven! Hoe zijn jullie op het idee gekomen? Hebben jullie alles beschermd? Zijn jullie zelf ICT-ers? Hoe ziet jullie verdienmodel eruit? Gaat dit niet ten kosten van de perfecte match als jullie dit model toepassen.
Al gauw bleek dat de klas minder geïnteresseerd was in de huidige arbeidsmarkt, maar vooral in ondernemen. Ook onze ideeën en wat we nastreven vloog het ene oor in en het andere uit. Hoe wij er geld mee verdienen en zij vanuit dezelfde positie misschien ook kunnen intrigeerden ze toch het meest. Volgende keer maar een heel college over ondernemerschap.

Dit smaakt naar meer!