Kiesjewerkgever.nl heeft de mogelijkheid toegevoegd om je werkgeverstop-3 op Twitter te posten. Na het maken van de cultuurtest krijgt men een werkgevers top 10 en voortaan kan de top 3 direct worden geplaatst op Twitter.

Het jaar 2010 wordt door vele arbeidmarktspecialisten gezien als het jaar van de definitieve doorbraak van social media in het recruitmentproces. Voor Kiesjewerkgever.nl van groot belang om deze slag niet te missen. Net zo als veel werkgevers waren we zoekende naar een oplossing om onze naamsbekendheid en die van onze 97 werkgevers via de social media te vergroten. Met de mogelijkheid van het posten op Twitter van je persoonlijke werkgeverstop-3 is de eerste stap richting de social media gezet.

Kiesjewerkgever.nl helpt werkzoekenden aan de hand van een drietal testen - cultuur-, persoonlijkheids- en competentietest - aan hun droombaan.  De uitslag van de testen wordt gekoppeld aan de functieprofielen van vacatures. Online kan er direct worden gesolliciteerd op de meest geschikte vacatures.

Deze maand verwachten we dat ook de Facebook applicatie gereed zal zijn. We houden je op de hoogte.